Conforme Cecília Bergamini, a liderança deve ser entendida como um fenômeno a ser cultivado, haja vista ela estar nos olhos de quem é liderado, demonstrando que o cerne deste contexto está nas relações humanas.
A liderança pode ser compreendida como um caminho a ser trilhado, contudo, nunca acaba, e durante a trajetória constrói-se a sabedoria de se relacionar com o outro. Forma-se uma comunicação permanente, partilha-se o conhecimento e as metas e ideais mais comuns, compromete-se comunitariamente, ocorre mudança, permite-se o exercício de liderar aos membros do grupo e os prepara para as práticas pertinentes de forma constante. A liderança contém o sentido de servir as pessoas que seguem, e diz com propriedade que ela só existe se houver seguidor que siga por desejo próprio, implicando em confiança e respeito, elementos que só estão presentes numa relação qualitativa.
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